2022年《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（人才獎(jiǎng)）》獎(jiǎng)勵(lì)辦法

《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（人才獎(jiǎng)）》獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一條 為貫徹執(zhí)行《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)條例》，特制定《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（人才獎(jiǎng)）》的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1、在全國新聞傳媒行業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中做出突出貢獻(xiàn)的科技工作人員；

2、在全國新聞傳媒行業(yè)科技進(jìn)步的決策和管理方面做出突出貢獻(xiàn)的科技管理人員；

3、在推動(dòng)全國新聞傳媒行業(yè)科技進(jìn)步方面做出特別貢獻(xiàn)的決策和管理人員。

第三條 《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（人才獎(jiǎng)）》每二年推薦、評(píng)選一次，其中包括：終身成就獎(jiǎng)、杰出人才獎(jiǎng)和特別貢獻(xiàn)。每次評(píng)選終身成就獎(jiǎng)不超過6名、杰出人才獎(jiǎng)不超過10名、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不超過4名。凡具有二年以上會(huì)員資格，積極參加“中國新聞技聯(lián)”各種科技學(xué)術(shù)活動(dòng)的會(huì)員單位，符合《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)條例》和人才獎(jiǎng)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)范圍的人員，均可被推薦參評(píng)。評(píng)選活動(dòng)嚴(yán)格把握唯才是舉、寧缺毋濫的推薦和評(píng)選原則。

第四條 候選人的推薦條件：

一、終身成就獎(jiǎng)：

凡熱愛祖國，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法，有良好職業(yè)道德，從事新聞傳媒技術(shù)和科技管理工作滿35年，有正高級(jí)技術(shù)職稱的科技人員或有司、局級(jí)行政職務(wù)的管理人員以及從事傳媒技術(shù)科研的企業(yè)高級(jí)主管人員（包含退休后仍在新聞傳媒業(yè)界做出貢獻(xiàn)，在行業(yè)中享有較高的威望和聲譽(yù)的科技工作者）。

1、在新聞科技工作中主持過重大科技或工程項(xiàng)目，取得重大科技成果，對新聞科技進(jìn)步有重大推動(dòng)作用，并在行業(yè)中享有較高威望的科技人員。在國內(nèi)、外學(xué)術(shù)刊物或?qū)W術(shù)研討會(huì)上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

2、參與獲得一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)》特、一等獎(jiǎng)或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)》或省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要獲獎(jiǎng)人員或決策管理人員。在國內(nèi)、外學(xué)術(shù)刊物或?qū)W術(shù)研討會(huì)上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

    具備上述條件之一的人員可被推薦參加終身成就獎(jiǎng)的評(píng)選，并出具相應(yīng)的證明材料和表彰獲獎(jiǎng)證明。

二、杰出人才獎(jiǎng)：

凡熱愛祖國，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法，有良好職業(yè)道德，從事新聞傳媒技術(shù)工作或科技管理工作滿10年,有副高級(jí)以上技術(shù)職稱的科技工作人員或有處級(jí)以上行政職務(wù)的管理人員以及從事傳媒技術(shù)科研的企業(yè)主管人員。

1、在科技研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維等工作中有較突出科技成果的科技人員。近五年來，在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過二篇以上（含二篇）學(xué)術(shù)論文。

2、在科技管理工作的決策、管理中對新聞科技進(jìn)步做出較突出貢獻(xiàn)的科技管理人員。近五年來，在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過二篇以上（含二篇）學(xué)術(shù)論文。

3、參與獲得一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)》特、一等獎(jiǎng)或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)》二等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要獲獎(jiǎng)?wù)摺＝迥陙?，在全國性學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過二篇以上（含二篇）學(xué)術(shù)論文。

       具備上述條件之一的人員可被推薦參加杰出人才獎(jiǎng)的評(píng)選，并出具相應(yīng)的證明材料和表彰獲獎(jiǎng)證明。

三、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

凡熱愛祖國，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法，有良好職業(yè)道德，長期從事新聞傳媒管理工作，有高級(jí)專業(yè)職稱的技術(shù)決策、管理人員或傳媒單位主管領(lǐng)導(dǎo)、或從事傳媒技術(shù)研發(fā)和科技產(chǎn)品的企業(yè)高級(jí)管理人員。

1、在單位主持和決策過重要科技或工程項(xiàng)目，提出創(chuàng)新理念，并取得突出科技成果，對推動(dòng)新聞科技進(jìn)步做出了特別貢獻(xiàn)。

2、曾參與獲得一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)》特、一等獎(jiǎng)或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)，兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）《王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)》二等獎(jiǎng)或省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的決策和管理人員，并在國內(nèi)、外學(xué)術(shù)刊物或?qū)W術(shù)研討會(huì)上發(fā)表過有關(guān)的學(xué)術(shù)論文或報(bào)告。

具備上述條件之一的人員可被推薦參加特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)選，并出具相應(yīng)的證明材料和表彰獲獎(jiǎng)證明。

第五條 推薦渠道：

由會(huì)員單位研究決定推薦人才獎(jiǎng)的候選人，并由推薦單位人事部門組織填寫候選人推薦材料。推薦時(shí)要聽取本單位科技人員的意見，申報(bào)材料應(yīng)完整、真實(shí)、可靠，并提出推薦意見加蓋行政公章。

第六條 推薦人才獎(jiǎng)候選人，須按推薦書格式及其“填寫說明”要求，填寫推薦書一式兩份（其中有一份應(yīng)是原件，同時(shí)附電子版材料一套），并附有關(guān)證明材料一套。

第七條 評(píng)選機(jī)構(gòu)：

由“中國新聞技聯(lián)”聘任的有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)專家組成評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由十五人組成,主任委員一人、副主任委員二人，下分設(shè)兩個(gè)專業(yè)初評(píng)組。

第八條 評(píng)選辦法：

1、獎(jiǎng)勵(lì)辦公室負(fù)責(zé)對申報(bào)的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。對不符合規(guī)定的推薦材料，可要求推薦單位和個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，逾期不補(bǔ)正或仍不符合要求的，將不提交評(píng)審。資格審查合格后，將材料交專業(yè)初評(píng)組進(jìn)行評(píng)審。

2、專業(yè)初評(píng)組按推薦條件對被推薦人的事跡進(jìn)行初評(píng)，提出初評(píng)意見。

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦公室根據(jù)需要，可在評(píng)審前組織實(shí)際了解，或請推薦單位向評(píng)委會(huì)介紹被推薦人事跡、解答有關(guān)問題。

4、評(píng)審委員會(huì)根據(jù)初評(píng)意見進(jìn)行評(píng)議，并采用無記名投票方式進(jìn)行表決。獲人才獎(jiǎng)須經(jīng)到會(huì)評(píng)委三分之二以上同意方為有效。評(píng)定結(jié)果上報(bào)“中國新聞技聯(lián)”理事長會(huì)議審定。

第九條 以正式行文通知推薦單位公示獲獎(jiǎng)人名單，同時(shí)在“中國新聞技聯(lián)”網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為十天。在公示期間，任何組織或個(gè)人均可對獲獎(jiǎng)人的授獎(jiǎng)資格提出異議，逾期不予受理。

第十條 如發(fā)現(xiàn)獲獎(jiǎng)人的事跡與事實(shí)不符或有其他較大問題，并經(jīng)核實(shí)，可撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，收回獎(jiǎng)盤和證書，并予以公示。

第十一條 批準(zhǔn)后的獲獎(jiǎng)人由“中國新聞技聯(lián)”頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)決定，向獲獎(jiǎng)人頒發(fā)獎(jiǎng)盤、證書，并建議推薦單位記入其人事檔案。

第十二條 評(píng)審專家應(yīng)本著科學(xué)、公正、獨(dú)立的原則進(jìn)行評(píng)審和行使評(píng)審職權(quán)，對評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé)。對評(píng)審中評(píng)審專家的個(gè)人意見及未公布的評(píng)審結(jié)果等，負(fù)有保密責(zé)任。評(píng)審實(shí)行回避制度，被推薦人不得參加評(píng)審委員會(huì)的工作。

第十三條 對獲獎(jiǎng)人有異議，應(yīng)以書面形式向獎(jiǎng)勵(lì)辦公室提出，并如實(shí)提供有關(guān)爭議的旁證材料和補(bǔ)充文檔，獎(jiǎng)勵(lì)辦公室負(fù)責(zé)組織調(diào)查，根據(jù)具體情況提出處理意見，報(bào)“中國新聞技聯(lián)”理事長會(huì)議裁決。

第十四條 本獎(jiǎng)勵(lì)辦法由“中國新聞技聯(lián)”獎(jiǎng)勵(lì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中國新聞技術(shù)工作者聯(lián)合會(huì)

2018年1月12日